但是对于使用cms系统需要懂简单的代码，火箭换不然在套用模板过后不懂如何修改样式。

另外两个重要指标是复购和留存，最后这两项是综合指标，涉及到的因素复杂多样，但也是衡量运营工作是否成功的关键指标。所以，人轮一方面我要做的是详细还有另外的哪些渠道能够增加该频道的流量，人轮例如自媒体平台、卖家传播等;另外的工作的核心就是提高转化，点击转化和购买转化。

阿里为什么运营牛?阿里的核心业务就是电商，火箭换电商就得靠运营，用心用脑研究出来的。所以，最后运营是最直接接触和把控业务的人，运营做得好，你甚至可以当CEO;运营做不好，当一颗螺丝钉，你也会最先被踢掉。2、人轮站在一定高度上，要有格局“你做的可是产品运营，运营的是啥?是整个APP呢，你要站在CEO的高度想问题。

有人会拿数据指标跟你说运营的业务要求，火箭换有人说运营就是零售，有人会试图区分运营、营销和策划。3、最后核心指标与相关关系前面说到数据分析的重要性，最后其实刚进公司时，我连PV、UV是什么都不知道，但现在我了解了运营工作相关的几个核心业绩指标：流量(PV、UV)、转化、留存、复购。

在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，人轮多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。

流量本身的质量、火箭换整个APP的定位和设计，火箭换每一步运营所呈现的内容都会是影响留存的因素，包括从转化和购买的情况也能间接体现留存情况，而一个APP只有做好留存，才能稳步长久运营起来。想让创意和灵感随叫随到，最后这对很多运营人来说很难，但是通过多看多观察，及时留心身边的好创意并随时收藏。

#专栏作家#陈维贤，人轮雪橙金服运营经理，鸟哥笔记专栏作家，前百度员工，小红书早期成员，公众号：产品菜鸟汇。运营和品牌市场一样，火箭换对创意有着较高的要求。

“大尸凶的漫画”和“王左中右”都属于追新闻热点的，最后一个通过漫画将创意表达出来，最后另外一个则通过文字，都是非常棒的产品卖点包装形式。数据服务流量大的平台会出一些展示全网热点的数据产品，人轮比如百度风云榜、人轮新浪微博发现、百度指数、微指数、淘宝指数，爱奇艺指数、视频指数、贴吧热搜等，通过它们可以发现最新的社会热点和用户感兴趣的电影和话题。